為持續強化員工安全素養,夯實安全生產基礎,全面提升崗位履職能力,3月22日,金橋分公司水化車間開展安全知識專項學習考核。

本次學習考核聚焦車間核心工作與安全管理重點,緊扣崗位安全操作規程、風險辨識方法、應急處置流程及勞動防護規范等關鍵內容。考核前,車間通過集中學習、典型案例剖析的形式,系統組織員工開展學習,引導員工深入吃透安全規范要點,熟練掌握操作要領。考核題目兼具實用性、針對性與警示性,既全面檢驗員工對安全知識的掌握深度,也精準排查知識盲區與操作短板,實現“以考促學、以考促改、以考促行”的目標。考核結束后,車間第一時間梳理考核結果,針對薄弱環節組織專項復盤講解,推動員工查漏補缺、舉一反三。
此次專項考核,有效鞏固了員工專業理論基礎,強化了應急處置實操能力。 下一步,分公司將堅持常態化學習考核,緊盯重點崗位、關鍵環節,以扎實的能力素養筑牢安全生產長效防線。