3月19日下午，金橋分公司黨支部開展“書記、經(jīng)理接待日”活動(dòng)，面對(duì)面傾聽職工心聲，實(shí)打?qū)崬槁毠そ鉀Q難題，分公司黨群處、人力資源處、綜合管理辦公室參加此次活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場，氣氛輕松而務(wù)實(shí)。職工圍繞日常工作生活中的切身需求踴躍發(fā)言，針對(duì)辦公環(huán)境優(yōu)化、豐富文體活動(dòng)、增設(shè)健身設(shè)施、規(guī)劃安裝汽車充電樁等事宜提出具體意見與建議。分公司書記、經(jīng)理認(rèn)真傾聽、詳細(xì)記錄，對(duì)職工提出的問題逐一進(jìn)行回應(yīng)解答，能現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決的當(dāng)即給出處理方案，需進(jìn)一步研究推進(jìn)的明確具體時(shí)限，確保事事有回音、件件有著落。
此次接待日活動(dòng)，暢通了與職工的溝通渠道，進(jìn)一步拉近了和職工的距離。下一步，分公司黨支部將聚焦職工反饋的“急難愁盼”，建立健全訴求收集、辦理、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制，對(duì)職工提出的意見建議分類梳理、逐項(xiàng)督辦，用心用情為職工辦實(shí)事、辦好事，持續(xù)增強(qiáng)職工的歸屬感、幸福感與獲得感，凝聚起推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
