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近日，市城市精細化管理工作聯席會議辦公室公布了全市2025年度各公共服務企業數字化城市管理綜合考評結果，富泰熱力公司憑借高效的案件響應機制、規范的處置流程和優質的服務質量，在考評中脫穎而出，取得優異成績。這一成績既是對公司過去一年該項工作的充分肯定，也彰顯…

1月19日下午，回民區四季小鎮2號樓一單元熱用戶雷先生專程將一面印著“盡職盡責解民憂 優質服務暖人心”的錦旗送到富泰熱力光明分公司呼鋼供暖所，表達了對所長陳俊峰和員工劉洋的由衷感謝，以及對呼鋼供暖所優質服務的高度認可。1月13日，雷先生因家中溫度不理想撥通了呼…

為扎實做好冬季供暖保障，切實破解群眾用熱難題，城發辛家營分公司主動靠前、精準發力，持續開展“訪民問暖”專項行動。分公司各運營所按計劃深入轄區居民家中，面對面傾聽民意、心貼心回應訴求，以點對點精準服務筑牢冬季供暖“保障線”，全力守護群眾溫暖過冬。1月12日…

為更好開展2026年工作，持續有效發揮國企職能，全面助推公司高質量發展，1月13日至14日，燃氣熱力公司召開2025年度部門、分公司年終考核匯報會。會上，各部門、分公司負責人圍繞部門年度業績考核目標責任狀各項指標、年度重難點、亮點工作完成情況，職能管理部門作用發揮…

正值國企深化改革、提質增效關鍵期，為提升經營管理水平、推動工作向高標準看齊、為公司發展注入新動能，1月16日，昊源天然氣公司一行人員到燃氣熱力公司開展對標學習交流活動。 此次交流活動圍繞黨建引領發展、安全生產管控、企業治理優化、財務規范管理、生產運營管理等…

1月16日，燃熱集團公司召開2025年度子公司經營業績考核會。集團領導班子、相關職能部門負責人及各子公司負責人參加了會議。會議全面總結了2025年度經營工作成效，深入研判了當前發展形勢，系統部署了2026年度重點工作任務，為各子公司高質量發展錨定了方向、凝聚了共識。…

為進一步強化從業人員安全責任意識與重大事故隱患辨識能力，1月14日，博峰公司組織員工開展房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定標準和工貿企業重大事故判定標準專題培訓，并簽訂2026年安全生產責任書，確保責任層層落實、風險源頭管控。公司14名員工參加培訓。此次培訓…

為傳承專業技能與工匠精神，加速青年員工崗位成才，1月14日—1月15日，燃氣熱力公司天然氣分公司啟動新一輪的“師帶徒”專項培訓活動。此次活動旨在通過“以老帶新、以優促新”的模式，構建系統化、常態化的技能傳承機制，為公司高質量發展夯實人才基礎。本次“師帶徒”活…

1月16日，呼市地鐵運營公司將一面印著“高效施工保供暖，優質服務暖民心”的錦旗鄭重送到燃熱市政公司手中，以此感謝公司項目團隊高質量完成地鐵控制中心供熱管網建設，保障中心冬季溫暖運行。呼市地鐵控制中心新建供熱一次網項目，是保障地鐵核心樞紐冬季正常運轉的關鍵…

“真是太感謝師傅們了，花了這么大功夫給我改造管道，現在家里暖和多了！”近日，家住交警花園5號樓3單元1樓西戶的馬奶奶將一面“排憂解難辦實事 寒冬送暖解民憂”的錦旗送到了橋靠分公司第五運營所，同時再次給檢運主任發去感謝信息，言語間充滿感激。馬奶奶家的供熱難題…

據氣象部門預報，受強冷空氣影響，我市將在18-20日出現大幅降溫天氣，為切實防范低溫天氣引發的各類安全風險，確保熱源輸送“不斷鏈”、安全生產“零事故”，1月16日上午，富泰熱力長輸運行項目部負責人帶領技術、安全、檢修等處室專業技術人員組成聯合檢查組，深入轄區內…

為充實基層管理崗位力量，進一步優化人才隊伍結構，1月17日，金橋分公司組織開展基層管理人員崗位公開競聘工作。本次基層管理人員公開競聘崗位共2個，報名條件合格的競聘者4人。本次競聘工作堅持“公開競聘、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核”原則，經過公開報名、資格審查…